Siłownia zwolniła pracownicę, która notorycznie się spóźniała. Teraz musi jej zapłacić gigantyczne odszkodowanie

Sieć ekskluzywnych siłowni Equinox zwolniła pracownicę, która notorycznie spóźniała się do pracy. Nowojorski sąd uznał, że musi jej teraz zapłacić gigantyczne odszkodowanie.

Robynn Europe zatrudniła się w 2018 roku w jednej z siłowni Equinox w nowojorskim Upper East Side. Pracowała jako manager trenerów osobistych, miała pod nadzorem 15 pracowników. Po ok. dziesięciu miesiącach została zwolniona. Powodem było to, że w tym czasie spóźniła się do pracy 47 razy. Po zwolnieniu kobieta postanowiła podać swojego pracodawcę do sądu. Nie negowała tego, że spóźniała się do pracy, ale twierdziła, że inni pracownicy również się spóźniali, a nie zostali zwolnieni. Jej zdaniem zrobiono dla niej wyjątek, bo jest czarnoskórą kobietą.

She was late for work 47 times in 10 months because showing up on time is white supremacy. pic.twitter.com/OHB2GeHtEo

— iamyesyouareno (@iamyesyouareno) May 27, 2023

Kobieta twierdziła także, że jeden z jej podwładnych miał wygłaszać pod jej adresem rasistowskie i seksistowskie uwagi, podważać to, że jest jego kierowniczką i komentować w rasistowski sposób urodę czarnoskórych kobiet. Miał również poprosić ją o pomoc w poderwaniu czarnoskórej kobiety, która mu się spodobała. Europe twierdzi, że złożyła skargę na jego zachowanie, ale firma zamiast ją rozpatrzyć, za karę ją zwolniła. Sąd w trakcie procesu odrzucił jej zarzut, że padła ofiarą zemsty, ale pozwolił, żeby proces toczył się dalej pod kątem dyskryminacji rasowej i płciowej.

Ława przysięgłych zgodziła się z jej argumentami. Nakazali Equinox wypłacenie jej odszkodowania w wysokości aż 11,3 miliona dolarów. Po wyroku sędzia nakazał obu stron spotkanie z sędzią magistrackim celem ustalenia szczegółów ugody. W wysłanym do mediów oświadczeniu przedstawiciele siłowni stwierdzili, że nie tolerują dyskryminacji pracowników w żadnej formie, ale Europe została zwolniona wyłącznie z powodu tego, że się notorycznie spóźniała. Złożyli już na ręce sędziego wniosek o to, by anulował wyrok ławy przysięgłych.