“Nie” dla podniesienia wieku emerytalnego i likwidacji praw pracownicznych – Karol Nawrocki podpisał umowę z NSZZ “Solidarność”

Utrzymanie wieku emerytalnego oraz praw pracowników – te punkty znalazły się w umowie programowej, którą Karol Nawrocki podpisał z NSZZ “Solidarność”. To potwierdzenie prospołecznego i propracowniczego kierunku polityki, którą zapowiada realizować kandydat na prezydenta.

Uroczystość podpisania umowy odbyła się w historycznej Sali BHP w Gdańsku. Przewodniczący NSZZ “Solidarność” Piotr Duda podkreślił, że podobna umowa to wielkie zobowiązanie. Przypomniał również, że analogiczne porozumienie zostało zawarte w 2015 i 2020 roku podczas kampanii prezydenckich Andrzeja Dudy.

W podpisanej umowie znalazło się m.in. zobowiązanie kandydata do walki o utrzymanie wieku emerytalnego oraz o praw pracowników. “Jeśli nie chcesz pracować aż do śmierci, głosuj na Karola Nawrockiego. Jeśli chcesz spędzić czas z rodziną w niedzielę, głosuj na Karola Nawrockiego. Jeżeli chcesz godnie żyć, pracować i zarabiać, głosuj na Karola Nawrockiego, bo to jest realna siła” – czytamy w cytowanej przez PAP wypowiedzi Piotra Dudy.

Z kolei Karol Nawrocki napisał na platformie X: “Wierzę, że 18 maja wspólnie z Solidarnością pójdziemy do Polski odpowiedzialnej społecznie, która broni miejsc pracy, nie ulega ekoterrorowi. Polski, która jest ambitna, ale odpowiedzialna społecznie i gotowa do tego, aby pomagać najbardziej potrzebującym pomocy. Niech żyje Solidarność! Niech żyje Polska!”.

🇵🇱 Wierzę, że 18 maja wspólnie z Solidarnością pójdziemy do Polski odpowiedzialnej społecznie, która broni miejsc pracy, nie ulega ekoterrorowi. Polski, która jest ambitna, ale odpowiedzialna społecznie i gotowa do tego, aby pomagać najbardziej potrzebującym pomocy. Niech żyje… pic.twitter.com/Ltybn3FqFU

— #Nawrocki2025 (@Nawrocki25) February 13, 2025